Кар’єра · Кадровий резерв
Перетворіть позиціювання на візуальну систему з чітким баченням. Зробіть айдентику корисною всюди, де представлений продукт: від невеликої деталі інтерфейсу до матеріалів для запуску.
Це кадровий резерв, а не відкрита вакансія. Надішліть портфоліо, щоб ми могли розглянути вашу кандидатуру, коли з’явиться відповідна можливість.
Чому ця роль
Айдентика має бути цілісною й поза межами логотипа. Нам потрібні дизайнери, які можуть надати продукту впізнаваного характеру й зробити його зручним у застосуванні.
Продукти й завдання
Айдентика цифрових продуктів і компаній, що розвиваються завдяки продукту, зокрема SaaS, маркетплейсів та AI-інструментів, для використання в продукті й маркетингу.
Зрозумійте аудиторію, позиціювання та контекст, перш ніж досліджувати напрями айдентики й пояснювати їх обґрунтування.
Розробіть знаки, типографіку, кольори й графічні елементи як єдину систему, а потім перевірте їх у реалістичних цифрових застосуваннях.
Підготуйте повторно використовувані матеріали й практичні рекомендації, щоб команда могла послідовно застосовувати айдентику після передавання.
Впевнені навички типографіки, композиції та розробки айдентики, а також уміння пояснювати візуальні рішення.
Досвід розвитку візуальної системи в кількох застосунках з увагою до читабельності, масштабу й доступного використання кольору.
Зрозумілий процес упорядкування вихідних файлів, експортованих матеріалів і настанов для використання іншими людьми.
Анімація, ілюстрація або артдирекшн, що розвивають айдентику, зберігаючи її цілісність.
Дизайн інтерфейсу продукту, пошук назви або втілення принципів бренду в дизайн-токенах і цифрових компонентах.
Проєкт айдентики з брифом, описом вашого внеску та обґрунтуванням обраного напряму.
Покажіть використання системи в продукті або на сайті та в супровідних матеріалах, зокрема в малих форматах.
Додайте стислу настанову або приклад матеріалу. Чітко відрізняйте презентації концепцій від реалізованої роботи.
Розвивайте напрями з урахуванням контексту продукту та бренду й переглядайте приклади застосування разом із дизайнерами, які працюватимуть з айдентикою.
Для майбутнього проєкту до початку створення узгодьте обсяг айдентики, потрібні застосування та відповідальність за передачу матеріалів.
Надішліть ім’я, електронну адресу, портфоліо та CV файлом або посиланням. Поясніть свій внесок у представлені роботи й напрям, у якому хотіли б працювати.
Це кадровий резерв, а не відкрита вакансія. Надішліть портфоліо, щоб ми могли розглянути вашу кандидатуру, коли з’явиться відповідна можливість.