Кар’єра · Кадровий резерв
Поєднуйте дизайн і реалізацію в одному обговоренні. Допомагайте нам створювати інтерфейси, що зберігають задум дизайну та працюють у реальних продуктових обмеженнях.
Це кадровий резерв, а не відкрита вакансія. Надішліть портфоліо, щоб ми могли розглянути вашу кандидатуру, коли з’явиться відповідна можливість.
Чому ця роль
Робота триває й після створення макета екрана. Нам потрібні люди, які вміють опрацьовувати деталі взаємодії в коді та робити якість реалізації видимою для команди.
Продукти й завдання
Інформаційні панелі SaaS, B2B-процеси, маркетплейси й корпоративні інтерфейси — від функціональної концепції до компонента, що працює в продукті й отримує підтримку.
Створюйте адаптивні інтерфейси на React і Next.js із TypeScript, включно зі станами завантаження, відсутності даних, помилки та успіху.
Створюйте функціональні прототипи й повторно використовувані компоненти. Пов’язуйте дизайн-токени, шаблони взаємодії та документацію з реалізацією.
Разом із дизайнерами та інженерами перевіряйте відповідність дизайну, доступність із клавіатури й продуктивність та усувайте відмінності до передавання роботи.
Практичний досвід із React, Next.js, TypeScript і CSS та чіткий підхід до меж компонентів і керування станом.
Розуміння адаптивної верстки, семантичного HTML, доступності та швидкодії в браузері.
Уміння працювати з дизайн-системою, помічати візуальні відмінності й пояснювати компроміси реалізації, не втрачаючи продуктової мети.
Роботи на React Native або Expo, що переносять інтерфейсні шаблони в мобільний продукт.
Бібліотеки компонентів, тестування взаємодії, анімація в коді або співпраця над спільними дизайн-токенами.
Робочий інтерфейс або прототип з оригінальним дизайном і чітким описом вашого внеску.
Приклад компонента або дизайн-системи, що показує стани, адаптивну поведінку та рішення щодо доступності.
Опишіть обмеження, з яким ви зіткнулися, альтернативи, які розглядали, та спосіб перевірки результату.
Співпрацюйте з дизайнером продукту й командою, відповідальною за код. Обговорюйте поведінку та перевіряйте деталі на робочих збірках.
Перед початком майбутньої співпраці ми узгодимо обсяг робіт, відповідальність і умови взаємодії.
Надішліть ім’я, електронну адресу, портфоліо та CV файлом або посиланням. Поясніть свій внесок у представлені роботи й напрям, у якому хотіли б працювати.
Це кадровий резерв, а не відкрита вакансія. Надішліть портфоліо, щоб ми могли розглянути вашу кандидатуру, коли з’явиться відповідна можливість.