Karriere · Talentpool
Hilf Teams, das Problem zu verstehen, bevor sie Inhalte einer Ansicht festlegen. Gestalte Produktverhalten und Oberflächendetails gemeinsam, vom ersten Konzept bis zur Prüfung der Umsetzung.
Das ist ein Talentpool, keine aktive Stellenausschreibung. Teile dein Portfolio, damit wir es berücksichtigen können, sobald eine passende Möglichkeit entsteht.
Warum diese Rolle
Unsere Arbeit beginnt oft mit einem unübersichtlichen Ablauf statt auf einer leeren Fläche. Wir brauchen Designer, die wichtige Entscheidungen erkennen und das Erlebnis leichter nachvollziehbar machen.
Produkte und Aufgaben
SaaS-Onboarding, B2B-Werkzeuge, Marktplatzabläufe und Unternehmensprozesse mit unterschiedlichen Rollen, Berechtigungen und Informationsmengen.
Kläre Nutzeraufgabe, Geschäftsziel und Einschränkungen und bilde dann die Abläufe und Entscheidungen ab, die die Oberfläche unterstützen muss.
Erkunde Konzepte, prototypisiere Interaktionen und gestalte responsive Ansichten mit vollständigen Zuständen und wiederverwendbaren Mustern.
Nutze Recherche und Feedback, um die Arbeit zu überarbeiten. Erkläre Entscheidungen gegenüber Beteiligten und prüfe die Umsetzung mit Entwicklern.
Erfahrung in der Bearbeitung eines Produktproblems mit klarer Begründung über Informationsarchitektur, Interaktionsdesign und visuelle Hierarchie hinweg.
Sicherer Umgang mit Figma-Komponenten, Varianten und responsiven Layouts, ergänzt durch praktische Prototyping-Fähigkeiten.
Die Fähigkeit, über den Idealfall hinaus zu gestalten, Barrierefreiheit mitzudenken und eine brauchbare Übergabe zu erstellen.
Usability-Tests, Produkt-Discovery oder die Interpretation von Verhaltensdaten, ohne eine Kennzahl als vollständige Erklärung zu behandeln.
Designsysteme, KI-gestützte Abläufe oder Branchenerfahrung mit Unternehmens- und Marktplatzprodukten.
Eine Fallstudie, die das Problem, deine Rolle, die verfügbaren Nachweise und die Rahmenbedingungen der Arbeit erklärt.
Zeige einen wichtigen Ablauf, erkundete Alternativen und wie sich das Design nach Feedback verändert hat.
Zeige nach Möglichkeit veröffentlichte Arbeiten oder die Prüfung einer Umsetzung. Kennzeichne Konzepte klar und unterscheide gemessene Ergebnisse von Annahmen.
Arbeite direkt mit den Menschen, die das Produkt entwickeln, und mache Entscheidungen durch Abläufe, Prototypen und Designprüfungen sichtbar.
Vereinbare für eine zukünftige Möglichkeit zuerst das verantwortete Problem, den verfügbaren Kontext und die erwarteten Ergebnisse, bevor du einen Prozess wählst.
Teile deinen Namen, deine E-Mail-Adresse, dein Portfolio und deinen Lebenslauf als Datei oder Link. Erkläre deinen Beitrag zu den gezeigten Arbeiten und den Fachbereich, in dem du arbeiten möchtest.
Das ist ein Talentpool, keine aktive Stellenausschreibung. Teile dein Portfolio, damit wir es berücksichtigen können, sobald eine passende Möglichkeit entsteht.